Couple et Argent : Comment partageons-nous nos dépenses?

Je viens de tomber sur cet article de La Presse exposant la manière inéquitable dont un couple ayant des revenus différents se partage les charges et les dépenses. Dans leur cas, cela crée un rapport de force très important, notamment puisque « Gervaise » n’est aucunement propriétaire de la maison et qu’elle paie sa part pour unLire la suite « Couple et Argent : Comment partageons-nous nos dépenses? »

Je dois 9 000$ à mon employeur! – Phénix : une bénédiction déguisée.

Cette semaine, j’ai contacté le service de paye de mon employeur afin d’avoir un éclaircissement sur mon talon de paie. Je croyais y voir une incohérence, mais ce n’était finalement qu’une mauvaise interprétation de ma part. Une fois cette question réglée, j’ai profité de cet appel pour m’informer de l’état de mon trop payé —Lire la suite « Je dois 9 000$ à mon employeur! – Phénix : une bénédiction déguisée. »

Le coût d’1% – Réflexion sur les investissement éthiques

La semaine passée, sur Facebook, j’ai fait un petit billet pour critiquer le Fonds FTQ; lequel a terminé son trimestre avec un énorme 9 % annualisé sous le S&P 500. Un résultat catastrophique à mon avis! Cependant, l’une des réponses que j’ai reçues m’a inspiré l’article d’aujourd’hui. Le lecteur affirmait qu’il fallait prendre en considération laLire la suite « Le coût d’1% – Réflexion sur les investissement éthiques »

1 an de FIRE! Bilan Annuel et objectifs 2022.

Voilà un an déjà que ma conjointe et moi avons décidé de nous lancer dans le mouvement FIRE! En plus du Nouvel An, je célèbre aujourd’hui l’anniversaire de ce blogue et, surtout, le début de cette aventure. Petit rappel sur mon parcours: étant fonctionnaire, avec une bonne sécurité d’emploi et des assurances, au début deLire la suite « 1 an de FIRE! Bilan Annuel et objectifs 2022. »

Le score de crédit

Je vais peut-être en surprendre quelques-uns, mais je préférerais avoir un score de crédit de 0 que d’en avoir un de 850. Pourquoi? Simplement parce que j’espère atteindre une telle liberté financière qu’un jour je n’aurai aucun historique à mon dossier de crédit. Mais, en attendant d’avoir atteint ce stade, je vois le crédit commeLire la suite « Le score de crédit »

Bilan mensuel : novembre 2021

Novembre est fini, le temps est venu pour un autre bilan mensuel. Celui-ci sera en dents de scie. Au travail :Ma conjointe a débuté son nouvel emploi. 300 $ net de plus par paie : nous le prenons avec plaisir! Elle a également reçu son 4 % de son emploi précédant, ce qui nous donnera un petit revenu supplémentaire.Lire la suite « Bilan mensuel : novembre 2021 »

Une promotion? Et retour sur ma valeur nette cible.

En janvier dernier, j’avais été repêché par le programme de «gestion des talents» de mon employeur pour occuper un poste intérimaire d’une durée de 4 mois. Ce fut d’ailleurs le sujet de l’un de mes tout premiers billets sur ce blogue. Je convoitais ce poste depuis longtemps et avais d’ailleurs appliqué sur le processus officiel pourLire la suite « Une promotion? Et retour sur ma valeur nette cible. »

Stratégie : Covered Call ETF

Aujourd’hui, je veux vous présenter une stratégie méconnue, mais intéressante, laquelle consiste à investir dans des fonds négociés en bourse utilisant des «covered call». J’ai remarqué que plusieurs Youtoubeurs en parlent, de façon très polarisée, et je voulais donc examiner la question par moi-même. Je vais, dans un premier temps, expliquer ce qu’est cette stratégie;Lire la suite « Stratégie : Covered Call ETF »

La fidélité à son employeur

Ma conjointe vient de changer d’emploi! Je saisis donc la balle au bond pour vous parler de la fidélité à son employeur : une chose que nous surévaluons trop souvent. Mais tout d’abord, regardons le cas de ma conjointe. Afin de faciliter la conciliation travail-famille, elle pensait changer d’emploi, mais n’a pas encore fait de recherchesLire la suite « La fidélité à son employeur »

Bilan mensuel – Octobre 2021

Le temps est venu pour un autre bilan mensuel.Comme toujours, je présente les événements majeurs avant de passer aux chiffres. Temps supplémentaireJe vous le disais dans mon dernier billet, mon employeur m’offre une opportunité exceptionnelle de faire des heures supplémentaires et je saute sur l’occasion. Cependant, en raison de l’arriérage des paies et du faitLire la suite « Bilan mensuel – Octobre 2021 »